北京時間12月4日，國傢體育總局印發《關於進一步推進籃球改革發展的意見》。
意見中明確指出，對無正當理由拒絕國傢隊征召的運動員、教練員和管理服務保障人員按規定實施行業懲戒，對發生興奮劑違規、嚴重違反賽風賽紀、嚴重違背社會公序良俗的運動員、教練員等人員嚴肅追究責任。
部分原文
完善國傢隊人員選拔機制。加強國傢隊人才庫建設，遵循先入庫再入隊的選拔程序。建立“大國傢隊”選拔培養機制，統籌抓好各級梯隊建設。健全國傢隊教練員選聘考核管理辦法，加強對教練員團隊的遴選、服務、管理和考核。選優配強國傢隊領隊和管理團隊，嚴格選拔標準。對無正當理由拒絕國傢隊征召的運動員、教練員和管理服務保障人員按規定實施行業懲戒。
提高國傢隊訓練水平。建立健全訓練管理機制，組建技戰術專傢團隊，全面加強訓賽督導。深入研究項目規律，確立符合世界籃球發展趨勢、具有自身特點的技戰術風格。堅持從難、從嚴、從實戰出發，把高質量訓練與高質量恢復相結合、把集體訓練與個人訓練相結合。強化體能訓練，完善各級國傢隊體能標準和考評要求。建立與國外高水平球隊長期穩定的交流機制，大幅增加高質量比賽場次。
提升國傢隊科技支撐能力。完善優秀籃球運動員大數據系統，構建不同位置、不同類型運動員的技術、戰術、體能等數字化模型。建立各級國傢隊訓練監測和數據共享機制。加強多領域、跨學科合作，聯合開展科研攻關、科技服務和醫療保障工作。全面提升國傢級訓練基地的數字化水平，打造若幹世界一流的籃球訓練基地。
加強國傢隊思想道德和作風建設。創新國傢隊思想政治工作方式方法，註重提高領隊、教練員思想政治素質和做思想政治工作的能力。建立健全榮譽體系，切實增強國傢隊運動員的使命感、責任感、榮譽感。中國籃協與國傢隊運動員所屬單位建立共建共管機制，實現信息共享、聯動管理和聯合獎懲。對發生興奮劑違規、嚴重違反賽風賽紀、嚴重違背社會公序良俗的運動員、教練員等人員嚴肅追究責任。
